Abordons aujourd’hui un point sensible, le salaire d’un externe en médecine. Notons également que ce salaire est le même en dentaire et en pharmacie.
Le salaire d’un externe en quatrième année.
Les externes ne sont en effet rémunérés qu’à partir de la DFASM 1, même si ils commencent pour certains l’externat en 3ème année de médecine (DFGSM3). Pas de rémunération non plus à prévoir pour le stage de deuxième année.
Une base mensuelle pour le salaire d’un externe en médecine.
Chaque mois, pour son travail hospitalier, soit 4h par jour, 5 jours par semaine, un externe de DFASM 1, 4ème année perçoit une rémunération brute de 260 €. À cette rémunération peut également s’ajouter une compensation pour les frais de transports.
Les gardes s’ajoutent au salaire d’externe.
Pour chaque garde en semaine et le samedi, l’externe gagne une rémunération d’environ 50€ brut. Les gardes du dimanche et jours fériés sont elles mieux rémunérées à 100€ brut.
Attention les gardes sont toujours rémunérées avec un mois de décalage.
La rémunération de l’externe augmente avec les études.
En 5ème année, la base mensuelle augmente de 100€.
Dès le DFASM 2, le salaire horaire de l’externe augmente à 320 € brut. Néanmoins la rémunération des gardes reste identique.
En 6ème année, le salaire d’externe augmente faiblement.
Pour la dernière année de son externat, un étudiant en médecine gagne 380 € brut. Les gardes sont toujours ajoutées à ce salaire mais elles sont généralement peu nombreuses, préparation de l’iECN oblige.
Exemple de fiche de paye d’externe en médecine.
Pour bien comprendre, voici la fiche de paye d’un de nos coachs.
Ici, le total est rapporté en heure, pas de différence donc entre les gardes et la base mensuelle.